株式会社ジャステック の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

評価はチーム全体で行われ、個々の貢献がしっかりと認められる環境です。特に、プロジェクトでの成果が評価に直結するため、やりがいを感じられます。ただし、昇進のタイミングを逃すと次のチャンスが遠のくことがあるため、計画的なキャリア形成が求められます。

給与については、毎年一定の昇給があり、最大で年間5.5か月分のボーナスが支給されることもあります。評価基準については、結果が公開されているものの、具体的な基準が曖昧な部分があり、改善の余地があると感じます。全体として、努力が報われる職場ですが、昇進や評価の透明性についてはさらなる改善が期待されます。

給与の昇給率は控えめで、長期的なキャリア形成には不安が残ります。年齢や年次に関係なく、等級で給与が決まるため、昇進が給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、最近の買収後に見直しが行われ、NTT系列の福利厚生に近づくことが期待されています。しかし、業務量に対して報酬 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給は学歴や等級に基づいて決まりますが、全体的に低めです。評価制度はチームによって異なり、昇進のスピードも ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度については、四半期ごとに上司との面談が行われ、実績に基づいて評価される仕組みです。明確な基準が全社的に統一されて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は年に4回あり、個々の成果を5段階で評価されます。実力主義が基本で、成果を上げた人は昇給のチャンスがありますが、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、毎年の賞与が増加している点が魅力的です。個人的には、給与に関しては満足しており、最近の見直しで平均的な水準に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ジャステックでの経験は、システムインテグレーターとしての成長を実感できるものでした。多様な業界のプロジェクトに携わること ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給がやや低めに感じられるものの、残業代はしっかりと支給され、賞与も最大で5か月分が期待できます。買収後、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、基準が不明瞭で、チームごとに評価のばらつきが見られます。上司に好かれることが昇進の鍵となることもあり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が他社と比べて低めに設定されているため、残業代で補う形になることが多いです。特に、残業が少ない部署に配 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、部署ごとに基準が異なるため、実力が正当に評価される場合もあれば、そうでない場合もあります。特に、部内 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が低めに設定されているため、社員は残業代で収入を補うことが多いです。会社としては効率を重視し、定時退社 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は、成果を上げた社員がしっかりと認められる仕組みになっています。特に優秀な人材は、昇進や昇格の機会が与えられ、年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進の仕組みは、若手社員にとっては少々厳しいと感じます。四半期ごとの評価制度があり、自己評価とチーム内の他者評価を通じて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は平均的で、特に多くも少なくもない印象です。ただし、残業代はしっかり支給され、賞与も年に2回、夏と冬に受け取ることが ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇給はあまり見込めない。残業代はすべて支給されるのでそれで稼ぐイメージ。下手に役職につき残業代が支払われなくなるよりもつ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

能力主義に基づいたオープンな評価制度と言っているが、評価と給与がたいしてリンクしていない。高い生産性と品質を保ち、評価で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬については悪くない（残業があるため）。残業について、月４５H以上だと申請しなくてはいけなくなり、申請の回数も制限され ... 年収・給与の口コミの続きを読む

完全実力主義であるため、能力次第では高給を得る事ができるというのがうたい文句であった。しかし、実際に入社してみると、役員 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

20代のころは独立系の同業他社と比べて低いわけではない。ただし30代以降になると給与は上昇カーブを描かないため、見切りを ... 年収・給与の口コミの続きを読む

20代のうちは、残業がそこそこでも平均並み（3年目で400万円台、5年目で500万円代）ぐらいの年収なので、それほど悪く ... 年収・給与の口コミの続きを読む

実力主義の割に給与への反映が大したことがなく、昇級しても給与への反映が大したことがなく、管理職になると残業代がなくなる分 ... 年収・給与の口コミの続きを読む