株式会社ジャステック の退職の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

評価はチーム全体で行われ、個々の貢献がしっかりと認められる環境です。特に、プロジェクトでの成果が評価に直結するため、やり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の昇給率は控えめで、長期的なキャリア形成には不安が残ります。年齢や年次に関係なく、等級で給与が決まるため、昇進が給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、最近の買収後に見直しが行われ、NTT系列の福利厚生に近づくことが期待されています。しかし、業務量に対して報酬 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は年に4回あり、個々の成果を5段階で評価されます。実力主義が基本で、成果を上げた人は昇給のチャンスがありますが、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ジャステックでの経験は、システムインテグレーターとしての成長を実感できるものでした。多様な業界のプロジェクトに携わること ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、基準が不明瞭で、チームごとに評価のばらつきが見られます。上司に好かれることが昇進の鍵となることもあり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が低めに設定されているため、社員は残業代で収入を補うことが多いです。会社としては効率を重視し、定時退社 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は、成果を上げた社員がしっかりと認められる仕組みになっています。特に優秀な人材は、昇進や昇格の機会が与えられ、年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

20代のころは独立系の同業他社と比べて低いわけではない。ただし30代以降になると給与は上昇カーブを描かないため、見切りを ... 年収・給与の口コミの続きを読む

20代のうちは、残業がそこそこでも平均並み（3年目で400万円台、5年目で500万円代）ぐらいの年収なので、それほど悪く ... 年収・給与の口コミの続きを読む