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株式会社ジャステックホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ジャステック
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情報・通信業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ジャステック | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 443万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 59% | 69% |
| 月の平均残業時間 | 27.5時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.6日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社ジャステックホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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勤務形態に関しては、柔軟性があるように見えますが、実際にはチームの方針に大きく依存しています。テレワークの導入は進んでいるものの、社内業務の一部は出社が必要な場合があり、完全なリモートワークは難しいこともあります。また、リリース作業が夜間や休日に行われることもあり、忙しい部署では負担が大きくなることがあります。
一方で、性別に関係なく評価される環境が整っていると感じました。私が所属していた部署では、女性だからといって昇進が難しいと感じることはなく、実力に応じた評価が行われていました。女性の管理職も他の部署には存在しており、性別に関係なくキャリアを築ける可能性があると感じました。
全体として、働きやすさはチームや部署によって異なるものの、性別に関係なく公平に評価される環境が整っている点は評価できると思います。
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評価はチーム全体で行われ、個々の貢献がしっかりと認められる環境です。特に、プロジェクトでの成果が評価に直結するため、やり ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年功序列が根強く残る職場で、安定した環境を求める方には向いているかもしれません。長期的に腰を据えて働くには良い選択肢です ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
NTTグループの一員となったことで、資本面での安定感が増し、将来的な成長が期待できる環境です。親会社の影響で、今後の事業 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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有給休暇や夏季休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスを重視する方には良い環境です。ただし、部署によってはリモートワ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社ジャステックホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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業務は数値に基づいて進められ、組織的なアプローチが求められます。プロジェクトが忙しい時期には、残業が常態化することが多く、負担が大きくなることがあります。特に作業量が増えると、時間外労働で対応することが一般的です。そのため、効率的な時間管理が求められますが、改善の余地があると感じます。
キャリアの成長に関しては、現時点ではあまり実感が得られていません。スキルアップの機会が限られているため、自己成長を求める人には物足りなさを感じるかもしれません。業務の中で新しい挑戦や学びの機会が増えると、より充実したキャリア開発が期待できるでしょう。
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福利厚生に関しては、寮や通勤手当、退職金制度が整っており、社員持株会やiDeCoも利用可能です。ただし、家賃補助がない点 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、生理痛での特別休暇があるため、体調に合わせて柔軟に働けるのがあり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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福利厚生については、新卒2年目まで住宅補助が提供されるものの、その後は特に家賃補助がないため、実家から通勤する社員とそう ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業が多い部署もありますが、業務の進行状況によっては、スケジュールが詰まっていることが多く、40時間以上の残業をすること ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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