日本ビジネスシステムズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 278 件
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日本ビジネスシステムズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本ビジネスシステムズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：48人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 487万円 技術(ソフトウェア関連） 541万円 技術（ハードウェア関連） 443万円 職種 平均年収 技術（その他） 600万円 事務（財務・会計・経理） 405万円 カスタマーサポート 430万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 457万円 560万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 478万円 30代 510万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 494万円 30代 584万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 443万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 405万円 30代 - 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 430万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
日本ビジネスシステムズ株式会社の評判・口コミ
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日本ビジネスシステムズ株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む新卒で入社した際、人間関係の良さに惹かれたものの、教育体制の不備が目立ちました。経験の浅い社員が教育を担当することが多く、スムーズな指導が難しい状況です。キャリアパスが不透明で、どのように成長していけるのかが見えにくい点も課題です。配属先や上司によって職場環境が大きく変わるため、運に左右される部分が多いと感じました。自分に合わないと感じたため、退職を決意しましたが、改善が進めば良い職場になる可能性はあると思います。
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日本ビジネスシステムズ株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む新卒で入社した際、給与面では他の大手企業と比べても遜色なく、特に残業代がしっかり支給される点は魅力的でした。初めのうちは同世代の中でも比較的高い給与を得られ、満足感がありました。しかし、一定のキャリアを積むと給与の伸びが鈍化し、特に技術力の高いエンジニアにとっては物足りなさを感じることがありました。そのため、優秀な人材が他社へ移るケースも少なくありません。給与制度の見直しが進めば、より多くの人材が長く働き続けられる環境になるのではないかと感じます。
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日本ビジネスシステムズ株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むエンジニア部門は比較的自由な雰囲気で、若手社員も多く、意見交換が活発です。営業部門は体育会系の色が強く、新卒社員の離職率が高い傾向があります。社員食堂は便利ですが、リラックスできるかは微妙で、役職者は長時間労働が常態化しており、プロジェクトによっては週末も接待が入ることがあります。ダイバーシティに関しては、性別や国籍に関係なく多様な人材が活躍しており、社内の風通しも良好です。社長や役員との距離が近く、カジュアルなコミュニケーションが可能ですが、社風に合わないと上に行くほど厳しい環境になることもあります。クライアントとの関係構築が重視されており、ビジネスの広がりやすさは魅力的です。
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日本ビジネスシステムズ株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む営業やエンジニアの職種では、クライアント対応が多く、残業が常態化しているため、プライベートとのバランスを取るのは難しいと感じます。一方で、コーポレート部門や他の職種は比較的落ち着いており、時期によっては余裕を持って働ける印象です。有給休暇は自分の都合に合わせて取得でき、特に問題なく承認されます。リモートワークが可能な職種では、フルリモートでの勤務が一般的で、柔軟な働き方が実現されています。年末年始には長期休暇を取得できる部署もあり、休暇制度は充実していると感じます。全体として、職種や部署によって働き方に大きな差があるものの、休暇の取りやすさやリモートワークの導入など、働きやすい環境が整っていると感じます。
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日本ビジネスシステムズ株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点Microsoft製品を活用したシステムインテグレーションに強みがあり、社内には豊富なナレッジが蓄積されています。スキルアップの機会も多く、心理的安全性が保たれた職場環境が魅力です。しかし、待遇面の改善が進んでおらず、中堅社員が他社へ流出する傾向があります。AI分野への進出を目指しているものの、長期的な人材育成に対する経営陣の関心が薄く、急成長は期待しにくい状況です。システムインテグレーションからの脱却を掲げていますが、改革に必要なリソースが十分に確保されているかは疑問が残ります。
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日本ビジネスシステムズ株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む福利厚生が非常に充実しており、特に社宅制度が魅力的です。都内の便利な場所にある社宅に低価格で住むことができ、さらに社宅を利用しない場合でも家賃補助が受けられます。実家から通勤する場合でも一部補助があるのは驚きです。しかし、入社前に期待していた業務内容とは異なり、実際には運用保守の業務が中心で、上流工程に携わる機会は少ないです。配属先の人手不足もあり、日々の業務に追われて改善に取り組む余裕がないのが現状です。福利厚生は素晴らしいものの、業務内容に関しては事前の期待とギャップがあるため、入社前にしっかりと確認することをお勧めします。
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技術の評判・口コミを読む
福利厚生が充実しており、特にオフィス内のカフェやレストランは、社員食堂の域を超えたクオリティで、毎日のランチタイムが楽しみです。住宅補助も改善され、以前よりも手厚くなった印象を受けます。ただし、実家住まいの社員にも支給される家賃補助がある一方で、一人暮らしの社員への支給額がもう少し増えると嬉しいです。オフィス環境は他社と比較しても非常に優れており、特にカフェエリアはリラックスできる空間として人気があります。全体的に、働く環境としては非常に満足度が高いです。
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管理部門の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
Microsoft製品に関しては、他社に比べて優れた知識と経験を持っており、特に日本市場でのパートナーシップが強みです。これにより、Microsoft製品の導入を考えている企業にとっては、信頼できる選択肢となっています。しかし、AWSなどの他のクラウドサービスに関しては、まだまだ知識が不足していると感じます。給与体系については、ジョブ型の導入を検討することで、より公平でモチベーションを高める環境が整うのではないでしょうか。事業の成長については、Microsoftとのパートナーシップを活かしつつ、今後の戦略が重要です。特に、現状の勢いがピークに達していると感じるため、次のステップをどう踏むかが鍵となります。社長のリーダーシップが試される時期に来ていると感じます。
日本ビジネスシステムズ株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 504万円
- みなし残業制度：
- あり（15時間分）
- 月給320,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給320,000円の内訳として、基本給が270,000円で84.4％、時間外手当が30,000円で9.4％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
- 年
日本ビジネスシステムズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デリバリーサービス
- 職種：システムエンジニア
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
このミドルウェアを導入する時に最も注意することは何ですか？
要件定義時の要件とブレないこと、そしてチューニング時の妥当性を担保することが最も重要な要素だと思うと回答。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
友人の紹介で面接。元々1次面接のみの予定だったが、急遽募集されている担当部門長との面接を続けて行った。
準備は特に行なっていないが、自分の強みとなる製品についての知識の棚卸しは行った。
面接は終始穏やかに進んだ印象がある。