日本ビジネスシステムズ株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

新卒で入社した際、人間関係の良さに惹かれたものの、教育体制の不備が目立ちました。経験の浅い社員が教育を担当することが多く、スムーズな指導が難しい状況です。キャリアパスが不透明で、どのように成長していけるのかが見えにくい点も課題です。配属先や上司によって職場環境が大きく変わるため、運に左右される部分が多いと感じました。自分に合わないと感じたため、退職を決意しましたが、改善が進めば良い職場になる可能性はあると思います。

プロジェクトの進行や能力の偏りが、組織全体で課題となっています。特に、優秀な社員に業務が集中し、彼らの負担が増大している ... 退職理由の口コミの続きを読む

若手の頃は給与が比較的高めで、キャリアのスタートとしては魅力的です。しかし、経験を積むにつれて、他社と比べて給与の伸びが ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満が募り、転職を考えるきっかけとなりました。特に同業他社と比較して待遇が見劣りする点が気になりました。また、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

よく言えばフレンドリー。悪く言えば馴れ馴れしい雰囲気が合わなかった。実際、新卒で入社しても中堅になると退職する人が多いよ ... 退職理由の口コミの続きを読む

現場のローテーションがなかったため。給与が低く子供ができたときに厳しいと感じたため。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新卒ではいり、なかなか希望の案件につくことができなかった。半年で客先常駐をしてそのまま戻れそうになかったので転職した。実 ... 退職理由の口コミの続きを読む

遣り甲斐を感じられない。ひたすらルーチンワークなので事務職に近い。上司も上昇志向が低いため成長したいという意欲が失われた ... 退職理由の口コミの続きを読む