日本ERI株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本ERI株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ERI株式会社の社員や元社員による日本ERI株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本ERI株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [日本ERI株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    当社の業務に興味を持てるか。

    会社の職種だけでなく業務そのものに興味をもって視野を広く業務に携わってほしいということだと思う。自分の経験を基に興味がもてる分野（業界）であることを話した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考は書類選考及び面接二回。一次面接は人事及び採用部署の現場担当者及び現場の部支店長。二次面接は採用部署の部支店長、担当役員、人事担当役員。現場の意向で決まることが多いように感じるため、現場の方への印象（一次面接）が大事に感じた。

    投稿日:（記事番号:431281）
    参考になった 1
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  • [日本ERI株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：審査部
    • 職種：その他
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    建築設計以外で、一級建築士資格と設計業務… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

    投稿日:（記事番号:234301）
    参考になった 0
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  • [日本ERI株式会社]
    -男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営管理本部
    • 職種：法人営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    　仕事のやりがいうを感じると思ったから、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

    投稿日:（記事番号:121468）
    参考になった 1
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