東海旅客鉄道株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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東海旅客鉄道株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • [東海旅客鉄道株式会社]
    施工管理 20代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    2.0
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度

    退職理由の口コミ

    社員のやる気が低い。また、大卒と高卒で歪みが生じている。優秀な高卒社員よりも普通くらいの働きの大卒社員の方が出世スピードが早いため、昔からいる高卒社員は大卒社員のことをよく思っていない傾向にある。そのため、大卒社員の新入社員は心身共に疲弊し3〜5年以内に退職してしまう人が続出している。
    会社の方針として、中途採用を基本的には行っていないため、若手の人数が足りておらず現場によっては人が足りてない場所も多くあるように見受けられる。

    投稿日:（記事番号:931555）
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  • [東海旅客鉄道株式会社]
    その他 30代前半男性 正社員 年収650万円 の口コミ

    1.7
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2020年度

    退職理由の口コミ

    キャリアアップができない、保守的すぎる社風、頑張っても認めてくれない、賃金を下げようとするなど意欲がどんどんなくなってい ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:841058）
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東海旅客鉄道株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

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キャリコネで見られる東海旅客鉄道株式会社の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「社員のやる気が低い。また、大卒と高卒で歪みが生じている。優秀な高卒社員よりも普通くらいの働きの大卒社員の方が出世スピードが早いため、昔からいる高卒社員は大卒社員のことをよく思っていない傾向にある。そのため、大卒社員の新入社員は心身共に疲弊し3〜5年以内に退職してしまう人が続出している。 会社の方針として、中途採用を基本的には行っていないため、若手の人数が足りておらず現場によっては人が足りてない場所も多くあるように見受けられる。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも東海旅客鉄道株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。