株式会社KADOKAWA の女性の評判・口コミ・社員評価

表に出ている平均年収は正社員対象のもので、契約社員の待遇が仕事量と責任に見あっていない。
また、40〜50代の現場の正 ... 出世の口コミの続きを読む

上司にうまく提案できれば、ある程度の裁量をまかされ、自分で仕事を進めていける部分はやりがいがあった。
ただ実績に対する ... やりがいの口コミの続きを読む

クリエイティブな人が多いからか、割とカジュアルで自由な社風だと思う。
営業や役職者以外でスーツの男性はほとんど見かけな ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒入社の正社員がいちばん早い。
その次が中途の正社員。
現場での活躍ぶりではなく、直属の上司の手となり足となる人が ... 出世の口コミの続きを読む

編集職とそれ他の職種でかなり異なるが、全体的に残業はそこそこあり、定時で即退社する人は稀。
ただ働き方改革のおかげで、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出版から映像、その他事業も含めたエンターテインメントカンパニーです。そのため、全社的に動くことなどに携われば、大きなこと ... やりがいの口コミの続きを読む

ある程度までは出世出来ますが、人数が多いため、部長クラス以上となると、実力主義となります。そのため、これ以上出世見込めな ... 出世の口コミの続きを読む

それぞれ入った人によっての格差があります。そのため、不満出やすい環境だと思います。合併した関係上、格差の調整はしているそ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社後に感じたギャップは、トップダウンで決定することが多い古い文化と、合併した新しい会社としての試み、二つがあるので、ま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

新卒以外、基本的に最初からの正社員登用はほぼ無く契約社員から正社員登用試験を受けて合格すれば正社員になれた。正社員になっ ... 出世の口コミの続きを読む

コンテンツ力において圧倒的な力を持っている。社員の方の士気も高く、才能に溢れた方が多い。一方プラットフォーマーという点で ... ライバル企業の口コミの続きを読む

経験はほぼ関係なく、会社にとって使い勝手が良い人かどうかが重要。自分の意見と、上の意見を戦わせることを是とせず、ただ従う ... 出世の口コミの続きを読む

契約社員で、正社員になれる見込みがなかったため。
ですが、その他には不満はありませんでした。
人間関係もよく、業務量 ... 退職理由の口コミの続きを読む

派遣社員は必ず週休二日を取れており、また有給も100%取得できていました。正社員の方は終電近くまで残業されている方やイベ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業務内容自体は気に入っていたが、派遣社員から契約社員・正社員といったステップアップをしていけるような人事システムが全く整 ... 退職理由の口コミの続きを読む

早くて朝から終電まで。休日出勤や突然同僚の仕事を振られて徹夜続きになることもままあった。また、イベントが多く、休日が潰れ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

3年で契約終了の契約社員が続々退職している。スキルのあるスタッフも残留できないので、ただでさえ人手が足りないのに、さらに ... 長所・短所の口コミの続きを読む

部署によってはギスギスしており、パワハラまがいのこともある。心の病気になる人もちらほらおり、風通しはあまり良くない。社内 ... 働く環境の口コミの続きを読む

自由出勤で何してても結果さえ出せばいい社風ナノはいいけど
狭い社内なので風通しが悪い、いじめが横行しやすい。
会話が ... 長所・短所の口コミの続きを読む

自由に企画をもってこれる、
大企業なのでクライアントにも通りやすい。しかし、やりたいと思った仕事は、ほぼ他の人が仕事を ... やりがいの口コミの続きを読む