ポケットカード株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 26 件

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目次
  1. ポケットカード株式会社のホワイト度・ブラック度チェック
  2. ポケットカード株式会社のホワイト度を高く評価した社員の口コミ
  3. ポケットカード株式会社のホワイト度を低く評価した社員の口コミ

ポケットカード株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • ポケットカード株式会社
    総合評価
    3.3

    投稿者14人のデータから算出

  • その他金融業界
    総合評価
    2.8

    業界の全投稿データから算出

分析サマリ

ポケットカード株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。

「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。

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評価の統計データ

投稿者14人のデータから算出

年収・勤務時間の統計データ

ポケットカード株式会社 その他金融業界
平均年収 518万円 416万円
平均有給消化率 55％ 66％
月の平均残業時間 まだ評価がありません 21時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1日

企業情報は投稿者14人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

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ポケットカード株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

ポケットカード株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • [ポケットカード株式会社]
    調査・分析 40代後半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    ホワイト度
    2
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度
    長所・短所の口コミ
    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    職場の人間関係に問題を感じる。
    現場の管理職や自己主張の強い社員は、会社の方針を無視する

    仕事においては、他人に仕事を押し付ける傾向にあり、管理職に相談しても対応はしない

    キャリアに関して、スキルに応じた配属はされない
    スキルがある人間がいてもその人に業務をさせず、スキルのない人間に対してお金を出して研修を受けさせて業務をさせる

    会社の方針でスキルに応じて異動がされても、現場の管理職や現在その職種に携わる人間は、会社の方針を無視して仕事の交代や引継ぎなどはしないため、キャリア形成は職場の人間次第

    部下を自分の道具のように扱う管理職もいる
    自分の思う通りの行動をしないと詰め続ける
    ミスをすると、ミスをした人間のその他すべての業務の確認を求める
    役員も同様の人間がいる

    在籍したことのあるほかの企業の人間と比べると、自分で考えないで、他人に甘え、自ら行動しない人間も一定数いる

    昔ながらの日本企業の体質がずっと残っている企業である

    上記の記載は一部の部署・人間に関してであり、基本的に社風が厳しいというわけではないが、悪い部署・人間は存在し、放置されている

    投稿日:（記事番号:962335）
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ポケットカード株式会社のホワイト度・ブラック度をチェック

キャリコネではポケットカード株式会社のホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が3.5、仕事のやりがいが3.1、ストレス度の低さが3.5、休日数の満足度が3.8、給与の満足度が2.6、ホワイト度が3.4といったポケットカード株式会社の会社の評価を知ることができます。また、「基本的に残業はないしコールセンター勤務であった為、営業時間外は顧客からの電話はつながらなくなるので、精神的に...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。