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レポート数 7 件
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株式会社関塾総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 420万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
420万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均38%
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
こちらもオーナーによってだが、基本的に社保等もない。
年金・保険等は全て自分で行う必要がある。
管理職なのに手当てもない。
教室に社員は一人しかいないので有給も使え ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
こちらもオーナーによってだが、基本的に社保等もない。
年金・保険等は全て自分で行う必要がある。
管理職なのに手当てもない。
教室に社員は一人しかいないので有給も使え ... 続きを読む -
株式会社関塾 その他の評判・口コミ
株式会社関塾おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社関塾転職・中途採用面接
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[株式会社関塾]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:橘
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
なぜ御社を志望したのか?
幼少期からの教育が日本の未来の活性化に繋がると感じるためだ。幼い頃から計画をもって教育された子供とそうでない子供の貧富の差が問題になっているように教育はその子の人生を左右することなのだ、。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず社会に対する貢献度があるち感じた。個人で見たら幼い頃からの教育でその人の人生を大きく左右する。そのことに責任とやりがいを感じれると感じた。またそのような生徒を多く輩出することで経済に大きく貢献できると考えた。
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[株式会社関塾]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:講師
- 職種:教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
各種学習塾について評判を調べたところ変え… 続きを読む