花王株式会社 の広告宣伝・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

報酬の金額については、私は妥当だと思う。メーカーかつ消費財なので商社や外資系企業と比べると正直少なく感じてしまう部分は否 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

部署の方針にもよりますが、全体を通して残業・休日出勤についてはかなりコントロール可能だと思います。会社をあげて積極的に有 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

在宅ワークや、産休などの制度が充実しており、その利用する文化も浸透している。下さい女性には働きやすい会社である。仕事復帰 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

35歳くらいまでは、全員一律で上がっていき、
そこからは多少の差が出る。出世しない人で950万、そこそこに出世した人で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

みんなで話し合って納得してから事をすすめる文化が根強い。革新的なアイディアが出てこず、意思決定のスピードも遅い。なまじ業 ... 働く環境の口コミの続きを読む

有給休暇消化率を各部門６０％を目標設定しており、毎月各部門に於いて各所属社員の実績と時間外労働の実態について管理職会議に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

結果としての成果というよりも、周囲からの相対評価で決まっているように感じる。押さえるべきところを押さえ、しっかり自分を売 ... 出世の口コミの続きを読む

部長レベルまでは年功序列。30半ば程度でマネージャーとなり、年収は残業代抜きで800弱。部長レベルに昇進すると1000弱 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
聞いた話ですが、プロジェクトにおいて失敗した女性社員をフォローするときに、その男性をたのもしくかんじて恋愛関係に発展する ... 働く環境の口コミの続きを読む

年功序列制と成果主義的要素のよいところが混合した査定制度をとっており、一般に言う成果主義のように所得の格差が大きくなるこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む