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KDDI株式会社 広告宣伝の口コミ一覧
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16件中 1〜16件を表示
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「得をした!」「損をした!」エピソード
プレミアムフライデーの制度があったとき15時退社可能かつ定時までの時給をいただくことができた。所属部門長の判断次第なこと ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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大企業だけあって、たいていの部署やチームに一人以上時短や産休の人がいた。復帰する人も多かったと思う。ほかにも介護や鬱など ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
ビルの上層にあるためエレベーター移動の際、人が溢れ乗り切れず遅刻するなどの人がいた。早め出社ができず小学生のように遅刻を ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
部署やチームごとによってかなり違ったようだが派遣だったので、別部署の派遣仲間に教えてもらったり混ぜてもらったことがある。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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部署や担当業務によって残業はあったようだが基本的にはなし。遅くても夜8時にはほとんどの社員も含め帰宅していた。土日祝とカ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
現場に行けば行くほど経営方針が浸透していないというよりは、経営方針が不明。新規事業の投資も買えるものをありったけ買ってみ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
典型的な大企業。誰もリスクをとりたがらないし、情熱もない。部長以上の役職者は上ばかりみて仕事をしており、モチベーションの ... やりがいの口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
経営者の理念については、どちらかというと、マスコミや社内情報を通じて周知していた。直接、情報を得られる環境ではなく、理念 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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出産、育児に関する制度は比較的整っていたように感じるが、利用していないので、一概に評価できかねる。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員に対する人材育成、教育面ではあまり充実したプログラムがあるとは言えないが、一般企業における教育水準は確保できてい ... 出世の口コミの続きを読む
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退職理由は、社内を俯瞰してみた時、ロールモデルが見当たらず、自身がロールモデルとなろうというパワーが枯渇していた。それゆ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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企業風土は男性優位のため、序列も男性優位である。女性が役職、役員を目指すには突破すべき障壁が山積する。バイタリティと覚悟 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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仕事の面白味ややりがいは、プロジェクトや案件、メンバーに左右される。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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福利厚生は一般的だと感じる。過不足なく網羅されている。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業は案件によるので一概に言えない。休日出勤はほぼなかった。プライベートについては、個人によると思うが、自身では明確な切 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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意識しているライバル企業は
上記は旧態依然とした印象があるが、企業風土はそこから分岐し少し進化しているイメージ。 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
