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レポート数 24 件
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京王エージェンシー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 433万円
- 世代別
最高年収 -
20代
514万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均66%
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京王エージェンシー年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 433万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 416万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 433万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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京王エージェンシー 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
プロパーの人でないと分からないローカルルールが多く、わりとキャリアがあっても、部門長に逐次確認をとらないとならず、裁量は低い。また会議にすごくたくさんの人が参加して決めるという（十数人）文化がある。また、「長」が付く人は基本的にコンサバな考え方で、リスクがあることはやらない方向で考える。また、新しいことや前例のないことなどは更に上の上長に確認などが必要で、部をまたいで取り組むなどの案件は（タイアップなど）上長を通して先方の上長に話をしてもらう、などのステップがある。他の代理店のようなスピード感や新しい取り組みなどをしようと思うと、なかなか通用しないと思ったほうが良いと思う。また、基本的に偉くなっている方々は、能力というより社歴が長い方が多く、他店でやっていたことなどの話が通じないことがままある。（マスの案件が少ないので、その経験値が有る方が少ない。）またクライアントは基本的に京王沿線にある学校や、施設、グループ会社になり、いわゆるメーカーや有名なナショナルクライアントはとても少ない。行政のコンペ案件などを必死に入札して、たまに落札できる仕事をやっているイメージ。新しく新規の案件を獲得するなどの話を聞いたことはめったにない。
京王エージェンシーおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 240,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 368万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給240,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給240,000円の内訳として、基本給が240,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
京王エージェンシー転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
680万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
難しい質問は特になかった
一般的な質問を淡々と答えることが必要。良くも悪くも地方電鉄系のハウスエージェンシーなので、おとなしい人、従順な人が好み。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安心安定のハウスエージェンシーなので、終身雇用してもらえると思います。ただし給与はとても安い。残業代もほぼでない。広告代理店業なのでそれなりの残業はあるが、等価を貰えるかは謎。初めて代理店業に行きたい人は業界を知れるのでオススメ。