京王エージェンシー の働く環境の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.9 /5.0 レポート数 24 件

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京王エージェンシー 働く環境の口コミ一覧

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キャリコネで見られる京王エージェンシーの働く環境についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「プロパーの人でないと分からないローカルルールが多く、わりとキャリアがあっても、部門長に逐次確認をとらないとならず、裁量は低い。また会議にすごくたくさんの人が参加して決めるという（十数人）文化がある。また、「長」が付く人は基本的にコンサバな考え方で、リスクがあることはやらない方向で考える。また、新しいことや前例のないことなどは更に上の上長に確認などが必要で、部をまたいで取り組むなどの案件は（タイアップなど）上長を通して先方の上長に話をしてもらう、などのステップがある。他の代理店のようなスピード感や新しい取り組みなどをしようと思うと、なかなか通用しないと思ったほうが良いと思う。また、基本的に偉くなっている方々は、能力というより社歴が長い方が多く、他店でやっていたことなどの話が通じないことがままある。（マスの案件が少ないので、その経験値が有る方が少ない。）またクライアントは基本的に京王沿線にある学校や、施設、グループ会社になり、いわゆるメーカーや有名なナショナルクライアントはとても少ない。行政のコンペ案件などを必死に入札して、たまに落札できる仕事をやっているイメージ。新しく新規の案件を獲得するなどの話を聞いたことはめったにない。」のような、実際の社員が投稿した働く環境についての口コミが観覧でき、 他にも京王エージェンシーの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。