株式会社広美 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社広美の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社広美の社員や元社員による株式会社広美の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社広美転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社広美]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：制作部
    • 職種：グラフィックデザイナー
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    入社後、独立などは考えていないか？好きなデザイナーとその理由など。

    独立は考えていない。理由も付けて返答した。おそらく、長い目で新人を育てていきたいという考えが背景にあったのだと思う。また、好きなデザイナーを聞く事で、どのような傾向の作品を作る人なのかを見ていたのかもしれない。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考としては、4ステップくらいあったと思う。書類審査→1次面接→課題審査→2次面接→最終面接。基本的な事を練習しておけば大丈夫です。また、最終面接でも多くの人が残っている事があるので、内定の連絡をもらえるまでは、気を抜かない方が良い。

    投稿日:（記事番号:396795）
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  • [株式会社広美]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：制作(新卒)
    • 職種：グラフィックデザイナー
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    新卒採用のため転職面接の経験無し。 広告… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:328521）
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キャリコネで見られる株式会社広美の転職・中途採用面接対策

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