クオリカ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 26 件
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クオリカ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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クオリカ株式会社年収・給与の統計データ（投稿者数：正社員7人）
- 投稿者の平均年収
- 475.9万円
- 年収範囲
- 428万～525万円
- 平均年齢
- 28.7歳
- 投稿者数
- 正社員7人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 495万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 462万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 482万円 462万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 495万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 - 30代 462万円 40代 - 50代 -
クオリカ株式会社の評判・口コミ
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クオリカ株式会社 出世についての評判・口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い全体としては新卒社員の割合が高く、中途社員はそれほど多くない印象です。そのためか、受け入れや立ち上がり支援の仕組みについても、新卒と中途で大きく分けて最適化されているというよりは、比較的共通の運用になっているように感じます。中途入社者向けに特別手厚いオンボーディング体制が整っているという印象はあまりなく、新卒社員が多い会社らしい受け入れ方がベースになっているように思います。中途社員であっても、ある程度は自分でキャッチアップしながら慣れていく姿勢が求められる環境だと感じます。
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クオリカ株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読むほかの企業と比べても、年収や給与水準は比較的高いほうだと感じます。特に中途入社者からは、前職と比較して待遇が良くなった、あるいは同業他社と比べても悪くないという声を聞くことが多く、全体として給与面の満足度は高めだと思います。実際に、中途入社者の間では「給与は高い」と評価している割合が比較的多い印象です。
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クオリカ株式会社 やりがいについての評判・口コミ
ほぼユーザー系SIerに近い立場で業務に関われるため、特定の一社に対して深く入り込み、継続的に支援していける点には面白みがあると思います。単発的に案件をこなすというよりも、顧客の業務や課題を理解しながら長期的に関係を築いていく働き方になるため、そうしたスタイルを好む人にはやりがいを感じやすい環境です。特に、一つの会社に深く関わり、その中で信頼を積み重ねながら価値を出していきたい人には向いていると感じます。
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クオリカ株式会社 女性の働きやすさについての評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む産休・育休の取得や時短勤務を活用している社員は比較的多く、制度そのものは利用しやすい環境だと感じます。実際に、そうした制度を使いながら働き続けている社員もいるため、ライフイベントに合わせた働き方はしやすいと思います。出産や育児を経ても働き続けたいと考えている人にとっては、一定程度安心して勤務を続けられる職場だといえます。制度の活用実績がある点も、働きやすさを判断するうえでプラスだと思います。
クオリカ株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 40,000円 0円 10,000円 0円 330,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 496万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給330,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が240,000円で72.7％、時間外手当が40,000円で12.1％、時間外手当以外の手当が50,000円で15.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
クオリカ株式会社転職・中途採用面接
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[クオリカ株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：システムエンジニア
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
前の企業は何故辞めたのか
求人内容と実際の仕事内容とが乖離しすぎていたから。
パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントなどが横行し、会社の雰囲気も悪かったから。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・初めて会った人事の人が優しく、ここなら前よりマシだと思ったから。
・転職面接は初めてでしたが新卒就活してた時より気楽に終わりました。深堀されることもなく一つの質問ごとにリセットされていく感じでした。