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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 15

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東芝インフラシステムズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
556万円
世代別
最高年収
20代
684
30代
--万
40代
831
月の残業時間
平均18.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均61%

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東芝インフラシステムズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 551万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 488万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 551万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

東芝インフラシステムズ株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 0円 0円 0円 320,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日

    504万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給320,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が250,000円で78.1%、時間外手当が50,000円で15.6%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 560万円貰えないと満足できない。
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東芝インフラシステムズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    390万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    年を取りすぎているので今から新たな仕事を覚えていくのは厳しいのではないか?(当時33歳)自分より明らかに若い社員の下について仕事をすることが出来るのか?

    自分より若い社員の方といえども、御社では先輩になるので、下につくのは当然だと思います。年齢は関係なく、しっかり学んでいくつもりです。

    2年前であり、緊張もしていたので、細かい部分まで詳細には覚えていませんが、このような内容のことを応えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私も家族を養う義務と責任がありました。当時在籍していた電気工事会社では将来的な展望が全く描けなかったことや不安要素が多く、安心して働くことが出来ませんでした。
    応募した企業は一般的な知名度は低かったですが、東芝グループの中でも中核的な企業で安定性はもちろん、将来性も感じました。また扱っているモーターなどは電気工事をしているときに良く「モーターは東芝が優秀だ」と聞いていたし、また実際現場でも良く接することが多く、それを扱う会社であることから良い印象を持っていました。