日興アセットマネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日興アセットマネジメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日興アセットマネジメント株式会社の社員や元社員による日興アセットマネジメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日興アセットマネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    850万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    今までの経験をどのようにいかせるか?

    今までの投信販売の営業の経験を活かして、支店勉強会などを通じて、御社の投信の資産増に貢献していきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次、2次は、現場の社員と和やかに面接を行った。1対1の面接で、一回に2~3人の社員と会った。何故今の会社から日興アセットに行きたいかなど、基本的な質問が多いので、しっかりと筋道を立てて説明すれば大丈夫であると思う。3次面接が最終らしいが、現場の責任者が出てきて、1対2の面接であった。かなりの圧迫面接であり、こちらの言ったことを全面的に否定してくる。私は戸惑い上手くいかなかったが、そこを上手く対処できれば採用されるであろうと思われる。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    英語が苦手。 特に面接の準備はしていない… 続きを読む

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