株式会社メンバーズの評判総合情報ページです。株式会社メンバーズの社員や元社員による株式会社メンバーズの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社メンバーズ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
株式会社メンバーズ口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社メンバーズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:16人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 572万円 技術(ソフトウェア関連) 396万円 職種 平均年収 クリエイティブ 445万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 415万円 554万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 431万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 341万円 30代 450万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 クリエイティブ 20代 421万円 30代 493万円 40代 - 50代 -
年収分布
-
株式会社メンバーズ 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い正直転職組の方が給与面の待遇は良いように感じる。スキルや経験の違いが生まれるのでそれはしょうがないと思うが、新卒の方が給料が上がる速度が遅いイメージがある。
-
株式会社メンバーズ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生の中でも特に子育て支援にはかなり注力しているように見受けられる。急な発熱や体調不良により自宅で療養しなければいけない場合は、特別有給が与えられて年間有給とは別に休みを当てることができる。
また延長保育や学童の延長費用も会社に請求できるため、子育て世代にはかなり手当の面で働きやすいのではないか。 -
株式会社メンバーズ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
参加するプロジェクトにもよるが休日出勤はよほどでない限り発生しない。残業も無理にやるような環境ではなく必要最低限行う。逆に残業をやりすぎると上長への報告フローが必要になるため面倒になるケースがある。
-
株式会社メンバーズ 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
若手比率が非常に多いため中間レイヤーの負担がかなり増幅している。案件難度は日に日に増している中で、若手のフォローと案件対応で手一杯になる。 -
株式会社メンバーズ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
性別による差別的な扱いは今まで感じたことはない。ただ、女性管理職の比率を上げるような動きがあるが、周りの女性はあまりマネジメントに興味がない人も少なくなく、会社が目指すところと現場の想いに温度感を感じる時がある。
-
株式会社メンバーズ クリエイティブの評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児休暇、産休の取得は多い方。
男性も育児休暇を取りやすくその後の復帰にも影響は無い。
多くは数ヶ月間で復帰して元のチームに戻ることが出来る。
株式会社メンバーズおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 350,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 100,000円 700,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 490万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給350,000円の内訳
-
基本給 350,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社メンバーズ転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:EMC
- 職種:Web関連職
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
540万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
チームワーク大丈夫はか、自分との年齢差が大きい人にどう思うか
チームワークはもちろん大丈夫です。過去の仕事経験は証明になります。社員の平均年齢は若く、自分も今時の若者はかなり有能な方が多いと思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数:3回(人事、部門長、役員)
応募理由:スキルを活かしたい、手に職を付けたい
応募準備:ポートフォリオ作成し、面接時に提出
アドバイス:経験者は実績をアピールすること、
未経験でもポートフォリオなどスキルをアピールできる素材を用意すること
株式会社メンバーズ業績情報
- 売上高
- 89億円
- 営業利益
- 10億円
- 経常利益
- 10億円
- 平均年収
- 418万円
- 従業員数
- 1,016人(連結)
- 平均年齢
- 30.20歳