三井化学株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

勤務していた際、職場の男女比は男性が多かったものの、女性に対するサポート体制はしっかりしていました。育児休暇も取得しやすく、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。ただし、女性の管理職が少ないため、キャリアの参考にできるロールモデルが不足している点は少し残念でした。制度面では不満はありませんが、女性のキャリアパスを考えると、もう少し多様なロールモデルがいると良いかもしれません。全体的には、女性が安心して働ける職場環境が整っていると感じました。

工場の現場では、女性にとって働きやすい環境とは言い難い部分がありますが、研究所や本社では比較的柔軟な働き方が可能です。特 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休や育休が取りやすく、復職後もスムーズに同じ部署で働ける環境が整っています。女性や性的マイノリティに対する配慮も行き届 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っており、キャリアアップの機会も平等に提供されています。管理職に就いている女性も少数ながら存在し ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇や産休の取得に関しては、会社全体で理解が深く、利用しやすい環境が整っています。特に子育て中の社員に対しては、柔軟 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休や育休が非常に取得しやすく、女性にとって働きやすい環境が整っています。マタニティハラスメントの話を聞いたことがなく、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ワーク・ライフ・バランスが取りやすく、性別に関係なく能力を重視して業務が割り当てられるため、やりがいを持って働ける環境で ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働く上での環境は、部署によって異なる印象を受けます。オフィスでは女性の活躍が進んでおり、産休や育休も取得しやすく、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

男女の役職者数においては、男性が多い印象を受けますが、女性も多くの場面で活躍しています。特に、女性の管理職への登用が進ん ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

バックオフィス部門以外は女性の働きやすさを気にしているとは思えない。事業、製造、研究部門の部長級に女性がほぼ居ないことか ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ロールモデルがいないので、キャリアプランを描きにくい。管理職比率も少ないので、これからは制度を抜本的に変える必要があると ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

働きやすいように感じる。
大企業ならではの福利厚生が整っている。
特別休暇も申請すれば問題なく取得可能。
特別働き ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

やはりまだまだ男性が多いですが、今後は女性の活躍も増えていくのではないかと感じる雰囲気でした。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

可能は可能でしょう。女性管理職割合を増やそうと一生懸命にはなっています。しかし逆差別となることへのおそれもあってか、実際 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

十分めざすことが、できます。
産休はじめ、育児休暇はとりやすいとおもいます。
また、復帰もしやすいです。
産休や育 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

おもいます。給与の平均単価を下げるために積極的に女性人材の登用をやみくもに進めていました。女性活用をアピールしていかにも ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む