三井ホーム株式会社 の技術・女性の評判・口コミ・社員評価

大手企業で働く中で、個々の裁量が大きい点が魅力的です。自分のスタイルで業務を進められるため、自由度が高く、やりがいを感じ ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与面では、労働量に対して報酬が十分とは言えないと感じています。特に残業代で収入を補うのは体力的に厳しいため、基本給の引 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務の進め方は、子会社との関係性によって大きく異なります。頻繁に連携を取る部署もあれば、ほとんど接点がない部署も存在しま ... 働く環境の口コミの続きを読む

営業や設計の分野では、女性の活躍が目立ちます。特に、インサイドセールスのような電話営業やウェブサイトの改修、資料作成など ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

福利厚生が非常に充実しており、特に住宅関連のサポートが手厚いと感じました。三井グループの施設やホテル、駐車場の利用料が割 ... 働く環境の口コミの続きを読む

グループでのミーティングが頻繁に行われ、組織戦略に重きを置いている職場です。親会社が大きいこともあり、グループ会社間の連 ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務時間や休日に関しては、改善の余地があると感じました。特に、週末に休めないことが多く、平日も仕事が続くことがありました ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、早い段階で責任あるポジションを任されることが多いので、やりがいを感じることができ ... やりがいの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、他のハウスメーカーと比べてノルマが厳しくないと感じたことと、福利厚生が充実していると聞いたからです。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

住宅業界の変化に対応しようと、コストを抑えた新商品開発に取り組んでいますが、ブランドの強みを活かしきれていない印象があり ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与面では、同年代と比較しても高めの水準で、年に2回の賞与もあり、手取りで100万円近く受け取ることができました。ただし ... 年収・給与の口コミの続きを読む

キャリアの成長や開発に関しては、個人の努力と配属先の環境が大きく影響します。特に、管理職を目指す場合は宅建の取得が必須で ... やりがいの口コミの続きを読む

親会社の影響力が強く、特に推奨されるプロジェクトには従わざるを得ない状況です。しかし、そのおかげで安定感があり、会社がし ... 働く環境の口コミの続きを読む

規格住宅の分野に注力し始めたことは、業界の流れを考えると賢明な選択だと感じます。しかし、注文住宅の縮小が進む中で、他のハ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

お客様との家づくりのプロセスに深く関わることで、彼らの夢や希望を形にする手助けができることに大きなやりがいを感じています ... やりがいの口コミの続きを読む

自分の描いていたデザインが出来上がる面白さ、そして施主に感謝の意を伝えられた時がうれしい瞬間である。インテリアコーディネ ... やりがいの口コミの続きを読む

インテリアコーディネイター。完全能力給。２０年働いていても、
昨日入っても査定なしである。あくまでも、顧客の満足度が評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

最近は結婚してもほぼ退職せず産休・育休を取る女性が増えてきている。基本的にはほぼ同じ部署に復帰できるので本人次第で同じよ ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性の総合職の採用がコンスタントになったのが数年前なのでこれからといったところだが、圧倒的に営業担当者の採用のため、仕事 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

事務職は、産休・育休ともに可能。
女性の総合職でも、産休・育休を取る事務職は増えてきているので
可能そう。
産休明 ... 働く環境の口コミの続きを読む

現在、女性管理職はほとんとが本社で支店にはほとんどいない。
本社の仕事では、女性が真に管理職になっているとはいえず
... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性で総合職で入社する人は少なく、管理職になるのは難しいと思う。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

日々同じ仕事の繰り返しで、目標を定めにくい。また、求められる仕事に制限がある。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性はいくら努力しても先が見えている感じだった。結婚後も仕事を続けられる空気は全くなかった。報酬は悪くなかったが，自分の ... やりがいの口コミの続きを読む