三井ホーム株式会社 の技術・現職の評判・口コミ・社員評価

入社を決めた大きな理由は、採用担当者の誠実さと親しみやすさでした。また、業界のリーダー企業の一員として、多くの経験を積め ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

給与面では、基本給が他社と比べて低めに設定されており、インセンティブも厳しい条件が課されているため、生活面での不安を感じ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、労働量に対して報酬が十分とは言えないと感じています。特に残業代で収入を補うのは体力的に厳しいため、基本給の引 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務の進め方は、子会社との関係性によって大きく異なります。頻繁に連携を取る部署もあれば、ほとんど接点がない部署も存在しま ... 働く環境の口コミの続きを読む

新築営業の仕事では、休日出勤が避けられないことが多く、特に成果を上げている社員は休暇を取りにくい状況にあります。リモート ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

営業や設計の分野では、女性の活躍が目立ちます。特に、インサイドセールスのような電話営業やウェブサイトの改修、資料作成など ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

福利厚生が非常に充実しており、特に住宅関連のサポートが手厚いと感じました。三井グループの施設やホテル、駐車場の利用料が割 ... 働く環境の口コミの続きを読む

平日の休みが基本となる総合職ですが、部署によってはリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる環境です。ただし、副業は禁 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

三井不動産の傘下に入ったことで、以前よりも自由な発想が制限されていると感じます。特に地方では、ブランド力が低下しているの ... 働く環境の口コミの続きを読む

グループでのミーティングが頻繁に行われ、組織戦略に重きを置いている職場です。親会社が大きいこともあり、グループ会社間の連 ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務時間や休日に関しては、改善の余地があると感じました。特に、週末に休めないことが多く、平日も仕事が続くことがありました ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、他のハウスメーカーと比べてノルマが厳しくないと感じたことと、福利厚生が充実していると聞いたからです。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

年功序列が根強く残る一方で、最近は新しい風を取り入れようとする動きが見られます。特に女性の活躍を推進する取り組みや、新規 ... 働く環境の口コミの続きを読む

首都圏で働く際、実家が遠方にある社員にとって、家賃補助制度は非常に助かります。特に若い社員には、会社のサポートを受けて一 ... 働く環境の口コミの続きを読む

親会社の影響力が強く、特に推奨されるプロジェクトには従わざるを得ない状況です。しかし、そのおかげで安定感があり、会社がし ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性社員の数は少ないものの、丁寧な対応が印象的で、インテリアコーディネーターの資格を持つ方も多く、プロフェッショナルな姿 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

事務職は、産休・育休ともに可能。
女性の総合職でも、産休・育休を取る事務職は増えてきているので
可能そう。
産休明 ... 働く環境の口コミの続きを読む

現在、女性管理職はほとんとが本社で支店にはほとんどいない。
本社の仕事では、女性が真に管理職になっているとはいえず
... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性で総合職で入社する人は少なく、管理職になるのは難しいと思う。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

日々同じ仕事の繰り返しで、目標を定めにくい。また、求められる仕事に制限がある。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む