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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 374

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株式会社村田製作所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.7
平均年収
624万円
世代別
最高年収
20代
796
30代
1032
40代
1168
月の残業時間
平均21.5時間
月の休日出勤
平均0.1
有休消化率
平均68%

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株式会社村田製作所年収・給与の統計データ(年収データ対象:103人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 709万円
    営業 582万円
    技術(ソフトウェア関連) 724万円
    技術(ハードウェア関連) 602万円
    技術(研究開発) 635万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 446万円
    人事・総務・法務 433万円
    事務(財務・会計・経理) 709万円
    広報・企画・マーケティング 742万円
    その他 482万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 444万円 674万円 763万円 893万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 709万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 382万円
    30代 697万円
    40代 856万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 -
    40代 -
    50代 892万円
    技術(ハードウェア関連) 20代 447万円
    30代 715万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 505万円
    30代 707万円
    40代 656万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 420万円
    30代 509万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 433万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 649万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 742万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 436万円
    30代 498万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 株式会社村田製作所 コンサルタントの評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    モジュールを担当した場合の仕事としては、開発の仕事は大きく分けて3つくらいです。1つは実際にモノを作って開発するいう仕事、2つ目はそれを量産しないといけないので、その工場で量産を支えるような仕事、3つ目はお客さんに対して説明する人が必要なので、技術営業と言われるポジションで、商品技術って社内で言われますが、商品技術でお客さんと接触していくようなポジションです。
    1つ目の開発してモノを作るっていうのは、基本的にはお客様に対してカスタムでこういうもの作ってほしいからよろしくって言われたものをひたすら作っていくような部署です。でも逆にコンデンサとなると、ラインナップ勝負になって、お客さんに合わせないで、うちはこういうの出していきますよっていうのを出して、それに向けて開発していくようになります。

    生産ラインを支えるってなると普通に工場勤務になります。
    技術営業とかになってくると、文系の営業職の人が取ってきたのに同行して、この商品はこうなんですよ、みたいな話をしていきます。

    新しい技術を入れて、お客さんの期待に応えられるような商品を作っていくっていうのもミッションのひとつにはなっているので、そういう要素技術を専門に開発しているような部署もあります。

    コンサルタントの評判・口コミを読む
  • 株式会社村田製作所 営業の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    小規模なクライアントは既存の商品を使っての提案が主流となる。
    一方、大規模なクライアントはカスタムのニーズに応えるために開発チームが必要になってくる。
    製品やお客さん、そして組織の考え方に応じて、開発チームの構成や役割も変わる。

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  • 株式会社村田製作所 技術の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    社是をとても大切にしている会社で、コロナ前は毎日課員が集まって唱和する時間が設けられていました。
    入社時の研修で社是に込められた想いを学ぶ時間があるほか、毎年1回は社是のどのフレーズが大切と思うか対話する場が設けられるほどです。ムラタとしてだけじゃなく、製造を生業としている会社として、とても大切な考え方が詰まっていると感じるので、私は違和感なく受け入れることができています。

    技術の評判・口コミを読む

株式会社村田製作所おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    90,000円 10,000円 30,000円 0円 580,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,600,000円 0円 0円 1,600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    856万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給580,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 130,000円

    月給580,000円の内訳として、基本給が350,000円で60.3%、時間外手当が100,000円で17.2%、時間外手当以外の手当が130,000円で22.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社村田製作所転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    求人と異なる勤務地でも構わないですか?

    迷ったが構いませんと答えた。嫌だと言ったら多分落ちていたと思う。想定外の質問が来る事は準備しておいたほうが良い。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接回数は課長と部長の2回実施。準備はHP及び創業者の伝記を読み込んだ。志望動機は企業の特徴を踏まえて(例えば優良企業の為、結婚を機に転職)明確に伝えたらよい。応募理由は素直に正直に話したほうが良い。

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株式会社村田製作所企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社村田製作所業績情報

売上高
15,750億円
営業利益
2,668億円
経常利益
2,673億円
平均年収
743万円
従業員数
77,571人(連結)
平均年齢
40.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)