株式会社ナガワ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 8

株式会社ナガワの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ナガワの社員や元社員による株式会社ナガワの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ナガワ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    340万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    部屋は綺麗ですか?

    何もない位に綺麗と答えました。

    たぶん紙媒体が非常に多いので、デスク周りを整理整頓等して仕事が出来るかを知りたい様な感じでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面談の様な形で進められるので、気楽に素直に答えられる様にしていれば良いと思います。
    終始、その人の人柄を見られている様な感じでした。
    女性社員は、学歴や職歴より人柄をしっかり重視されている様な気がします。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    内容よりも明るく元気に笑顔で答えることが… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私は結婚を機に転職のため、残業がほぼない… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る
  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    安定している企業だと思われた為。 最初に… 続きを読む