株式会社アマデウス・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アマデウス・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アマデウス・ジャパンの社員や元社員による株式会社アマデウス・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アマデウス・ジャパン転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    Can you speak English fluently ?

    英語力について聞かれた 理由を聞いても明確な回答を頂けなかった 海外とのやりとりはあるようだが 社員はほとんど日本語で会議も日本語のようだが

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    公用語が外資系なので英語なのかもしれませんが、英語力必須ということです 具体的な英語力についても流暢にやりとり出来る程度とのこと 履歴書も英文履歴書しか見ていないようです
    ステップアップで離職する方も多いそうですが、実情はどうも違うようです

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    520万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:全職の経験を最大限に活かすこと… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由 旅行業界でのシステム導入(出張… 続きを読む

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