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レポート数 1 件
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株式会社あんくる評判・口コミ・評価
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株式会社あんくるの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者は、定期的に現場へのヒアリングを行うなど、働きやすさ向上に努めている印象がある。ただし、現場の意見を重視するあまり ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
職員が少なくギリギリの勤務体制。体調不良者がでればカバーが大変。残業は部署にもよるが、常にある感じである。休日は有給など ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース昔から勤めている人が権威を持っているように思う。ある程度勤めて業務を覚えて慣れてくれば自然と役割が回ってくる。出世コース ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
研修費用負担などがありがたい。家庭のある人には福利厚生は充実しておりメリットがある。独身にはあまりメリットがなく給料も多 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
人間関係は慣れれば比較的良さそうである。業務も皆で手伝い終わらせる姿勢もみられ協力的な面もある。雰囲気はそんなに悪くない ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社あんくる転職・中途採用面接
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[株式会社あんくる]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:放送部
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
TBSサービスについてご存知ですか。
楽天問題について。サービスの社長の会社概要の説明やTBSとの関係、報道に対する姿勢について述べました、当時は楽天のTOBなどがあったのでその事について述べました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
①放送局内での勤務を通じてマスコミの体質や社風などを知りたかった。
②会社が間接的に関わる番組やサービスを視聴し、どんな事を実際行っているか説明した。
③面接→(一回目現場担当、人事)→(二回目、部長、人事)→(三回目、社長)
④社内に派閥があり、誰に付くかで将来の給与面に影響が発生してくる、試用期間は半年。