NECネクサソリューションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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NECネクサソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NECネクサソリューションズ株式会社の社員や元社員によるNECネクサソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

NECネクサソリューションズ株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    圧迫面接

    自分が今までしてきた経験、技術をもとに、どうして応募したのか、これから先何がしたいのか、今後目指していくものとは、今後の転職活動についてを自分の意見を交えて答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は自分の今の職場環境が合わなかったため。面接準備は転職用の書籍を3冊ほど読んだ。選考のプロセスは2回。どちらも圧迫面接であった。圧迫面接が苦手な人は避けた方が方がよいかもしれない。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    第一に、官公庁の情報システム開発に携わる… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ワンストップでソリューションを提供してい… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今の勤務先の方針に疑問を感じたため、より… 続きを読む