株式会社ネクストジェン の出世の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.9 /5.0 レポート数 3 件

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株式会社ネクストジェン 出世の口コミ一覧

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  • [株式会社ネクストジェン]
    技術コンサルタント 60代以上男性 正社員 年収1,200万円 の口コミ

    4.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2018年度

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    キャリアパスの構造がわかりにくい。
    ワンマン社長でその人の思惑でほとんど決まってしまう。
    ここのところ、役員・部長クラスの人間が多く退職しています、これは会社方針というか、会社がです将来展望が見えないということが原因ではないかと思われる。
    社長はワンマンで、かなり細かなことに口を出すので、下の人間はどうしてもその社長の顔色を見て仕事をする傾向になってしまう。
    会社としては、売り上げがあまり上がらず、昔はベンチャーで注目されていた時期がありますが、今は結構年数が経ってきていてベンチャーとは言えなくなってきている。
    ところが、気持ちはベンチャー、中身は老舗のようなアンバランスな状態になってきている。社長や役員はNTT出身で、NTTのカラーが強くその関係で入ってきたメンバーは優遇されているが、プロパーは割と冷遇されている。
    一方、新卒の社員は、大企業に行けなかった人達がきているので、それほどシキが高くない。憧れの会社に入ったという感じではなく、やむを得ず入った会社というイメージで高揚感がないのかも知れない。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:877728）
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株式会社ネクストジェンの同業他社評判・口コミ・評価一覧

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キャリコネで見られる株式会社ネクストジェンの出世についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「キャリアパスの構造がわかりにくい。 ワンマン社長でその人の思惑でほとんど決まってしまう。 ここのところ、役員・部長クラスの人間が多く退職しています、これは会社方針というか、会社がです将来展望が見えないということが原因ではないかと思われる。 社長はワンマンで、かなり細かなことに口を出すので、下の人間はどうしてもその社長の顔色を見て仕事をする傾向になってしまう。 会社としては、売り上げがあまり上がらず、昔はベンチャーで注目されていた時期がありますが、今は結構年数が経ってきていてベンチャーとは言えなくなってきている。 ところが、気持ちはベンチャー、中身は老舗のようなアンバランスな状態になってきている。社長や役員はNTT出身で、NTTのカラーが強くその関係で入ってきたメンバーは優遇されているが、プロパーは割と冷遇されている。 一方、新卒の社員は、大企業に行けなかった人達がきているので、それほどシキが高くない。憧れの会社に入ったという感じではなく、やむを得ず入った会社というイメージで高揚感がないのかも知れない。」のような、実際の社員が投稿した出世についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ネクストジェンの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。