日清医療食品株式会社 の退職の評判・口コミ・社員評価
レポート数 227 件
日清医療食品株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。日清医療食品株式会社の社員や元社員による日清医療食品株式会社の口コミ・評判に関する情報を118件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日清医療食品株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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25件中 1〜25件を表示
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この会社を出ていれば、業界ではかなり有名なので、同業で転職するにはかなり有利だと思う。この会社の経験があるならと採用して ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給料は、悪くなかったと思う。場所にもよるが、私の担当した場所は、本当に人手が足りず大変な事業所だった。職場の雰囲気はいい ... 退職理由の口コミの続きを読む
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一年に一度、社員旅行があった。いい旅館に泊まることができとても楽しかった思い出がある。
なかなか普段は、他の事業所の方 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
栄養士として働いていたのですが、チーフになりたいと強く思う人は、すぐに昇進できる。新入社員がいきなりチーフ業務をまかされ ... 出世の口コミの続きを読む
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残業は、場所にもよるが、非常に多かった。タイムカードがない職場だったので、残業代はなしでした。それでも人がいなかったので ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性の多い職場なので、女性は働きやすいと思います。ただ、派閥が出来るので面倒くささもあると思います。休みはシフト制なので ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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仕事の面白みは献立たてたり、食事を作る事が好きなら良いのかもしれません。私はあんまり感じませんでした。
それよりも早出 ... やりがいの口コミの続きを読む -
残業は人が足りなくなると、増えます。基本はあまりないです。
ただ、本格的に人が足りなくなると、休日出勤や残業はかなり多 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新入社員は勉強会などに参加することができますが、中途社員は参加は難しいと思います。人数の関係ですね。現場が回ればもしかし ... 出世の口コミの続きを読む
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利用者の人から
ご飯が美味しいといってもらえるときは
うれしくて
やりがいを感じた
綺麗に食べてくれた皿を見 ... やりがいの口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
場所にもよるが
上の人が委託先の人と
現場の人の悪口を言っていて
とても空気がわるかった
おばちゃん同士が
... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業は多い
チーフになると現場も出て
業務が終わったら事務業務をやるので
自動的に残業が増える
しかし支店の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
どこも人手不足なので
定員人数いる事業所は
必ず欠員の事業所に移動させられるので
定員人数満たしてる事業所はぼほな ... 退職理由の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
病院や老人ホーム調理場といった現場中心で、体力的に辛かったです。どの事業所も人が足りていないことが多く、何時間も残業が当 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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基本給や残業代はそれなりにあったが、ボーナスが非常に少なかったっです。昇給額も数千円でした。家族を持った男性の人にとって ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性が大半を占めている会社なので女性の社会進出には良いと思います。また管理職でも女性が事業所を任されたりさらに上を目指し ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
非常に大変で残業がほとんどあると思います。また仕事の量な割にはもらえる給料は少ない気がします。まだ資格の手当てがあるかた ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
残業、休日出勤が多く、夏季・冬季休暇もないので、労働環境がいいとは思えませんでした。
年間休日は90日くらいだったと思 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
委託会社の栄養士の報酬としても若干安いように感じました。
委託会社ですので社員は配属される企業によって仕事内容にもかな ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
女性の多い職場。アットホームな職場であるが、女性を中心とした職場のため、勤続の年数がさまざまなため、社員育成や事業所の質 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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施設でシフト制で勤務している場合、基本給は安いが、人手不足による労働時間延長の場合はきちんと残業代が出る。休日出勤もきち ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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仕事内容と給与を比べれば、妥当であると思いました。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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マンパワーに頼りすぎ。残業するのが当たり前、という雰囲気で、個人の生活が尊重されていない。社内禁煙もされていないので、女 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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現場任せで、会社はほぼ管理できていない。働いている人の現状がわかっていない。自社の利益のために、自社の製品を使用。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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半期ごとに個人目標と事業所の目標を設定し、それがクリア出来ればボーナスの査定は下がらないが出来ないと下がった上に支社での ... 年収・給与の口コミの続きを読む
