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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 11

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株式会社ツジカワ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
360万円
世代別
最高年収
20代
360
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均56%

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株式会社ツジカワおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    30,000円 0円 0円 0円 250,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    360万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給250,000円の内訳として、基本給が220,000円で88%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が30,000円で12%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。

株式会社ツジカワ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    460万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    意表を突かれた質問

    自己PR、自分の趣味
    前職での経験、習得しているスキルについて
    前職を退職することになった理由
    志望理由

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職での仕事自体には、やりがいを感じていたので
    転職先は、前職の業種と近くて、また違う分野を志望しており、
    このツジカワがドンピシャでした。

    創業から95年経ちますが、
    海外への積極的展開、最新の工作機械の導入、大卒はじめ若い人材の積極採用、年功序列に囚われない若手人材を幹部へ登用、
    女性が働きやすい環境整備をするなど、
    日本の古き良き中小企業の要素と
    先端のグローバル企業へ変革に取り組んでおり、
    経営者の前向きな姿勢が魅力的に思いました。

    また、選考過程で、部長職の方々とお話しする機会もあり
    ざっくばらんに会社の良いところ、悪いところを
    お話し頂くことができ、信頼できる上司像であると思えました。

    また従業員を様々なカタチで大事にしていると聞き、印象が良かったです。実際、入社後もそのイメージは変わらず、前評判と実際において
    乖離しているところは無く、むしろ、入社後の方が、
    「本当に良い会社に、拾って貰えたなー」と心から実感しております。

    私の場合は、前職でのスキルや経験が同業種ではありませんが
    比較的、即戦力として生かせる部分があったので
    非常に相思相愛的なカタチで入社がスムーズに決定したと思います。

    新卒含めて、文系出身者であっても製造技術職として
    勤務されている方や女性でも製造にバリバリと携わられている方が
    おられるので、未経験でも、ご自分の志望や意欲を具体的に
    熱意込めて伝えれることができれば、志望通りの職種へ
    採用してもらえる・・・と思います。

    また、前職が中小企業で、人間関係や給与への不満、あとブラック臭がすることで転職を考えられている方には、
    この会社は素晴らしい会社であると実感できると思います。