株式会社ロッテリア のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 70

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目次
  1. 株式会社ロッテリアのホワイト度・ブラック度チェック
  2. 株式会社ロッテリアのホワイト度を高く評価した社員の口コミ
  3. 株式会社ロッテリアのホワイト度を低く評価した社員の口コミ

株式会社ロッテリアホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社ロッテリア
    総合評価
    2.8

    投稿者56人のデータから算出

  • サービス業界
    総合評価
    2.7

    業界の全投稿データから算出

分析サマリ

株式会社ロッテリアは業界平均と比較してホワイト傾向です。

「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。

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評価の統計データ

投稿者56人のデータから算出

年収・勤務時間の統計データ

株式会社ロッテリア サービス業界
平均年収 373万円 371万円
平均有給消化率 32 63
月の平均残業時間 28.3時間 26時間
月の平均休日出勤日数 2.5 1

企業情報は投稿者56人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

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株式会社ロッテリアホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 社員の週休取得について会社が厳しく管理指導しています。
    週休取得日数が足りなければ、他店舗からの人員支援で無理やり休まされます。
    コンプライアンスに敏感なため、週休日数と勤務時間は自信の評価にも繋がります
    休める店舗体制を構築できる能力があれば、月間の労働時間は180時間ほどで自分の時間はたくさんとれるが、その能力がなければしんどいこともある。
    現状のルールは、月間40時間までしか残業はできなくなってます。
    それ以上の残業をするには、会社への申請が必要になります。
    また、店長手当ての50000円は残業代として変えることができるため、約30時間までの残業については、残業代というものは発生しない。
    だから、無駄に残業するくらいならばアルバイトを育てて、早く帰れるお店を、週休を取得しやすい店舗を作れるようにしなければならない。
    それができない店長は、自身がしんどくて、また周りの店舗からの支援を受けなければ店舗運営ができず、地域の店舗の脚を引っ張ることになる。
    また、コンプライアンスを十分に守れる店舗を作れる店長は、往々にして人員が少なく勤怠状況の厳しい店舗に異動させられる傾向にある。

  • 非常にやりがいのある仕事です、人、物、お金の管理を通して一社会人としてのノウハウを同時に学べて大変勉強になりました。
    ... やりがいの口コミの続きを読む

株式会社ロッテリアホワイト度を低く評価した社員の口コミ

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