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レポート数 17 件
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株式会社ハースト婦人画報社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 384万円
- 世代別
最高年収 -
20代
384万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均57%
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株式会社ハースト婦人画報社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 200,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 240万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給200,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ハースト婦人画報社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：営業マネージャー
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
今後の出版業界はどうなるか？
紙媒体を大切にしながら、デジタル媒体へのシフトを進めていく。アナログダラー、デジタルペニーというように、デジタルはアナログに比べて収益性が圧倒的に低いから。メディアの論調ほど、デジタル化は進んでいないのが実態だから。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
雑誌によっては、大幅な部数減となったり、廃刊や休刊を余儀なくされている。そこで、出版社最大の資産である読者がいるうちに、何らかの形で囲い込むことが、生き残りの必須条件となる。そのためには、電子書籍、モバイル、Eコマースなどがカギとなる。