メットライフ生命保険株式会社 の女性の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

産休や育休を取得されている方もおり女性は働きやすいと思います。ただローカル支社だと人員が限られているため、1人あたりの業 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の営業も複数人いましたが、100時間を超える残業も当たり前のため、体力的にかなり苦労をする状況でした。また仕事柄、接 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

男性管理職が多いため女性の扱いは極めて丁寧に感じる。一方でそれを嫉む男性からは受けが悪いため、出世したのちは男性から足を ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性管理職の割合について、会社としての目標設定を行っているため、女性が管理職になりやすい状況です。管理職を選ぶ際に、男女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の管理職は少ない。1割弱程ではないかと考える。
さらに、少ない女性管理職のうち､お子さんもいて、子育てと両立してい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ほとんどが女性管理職でした（リーダーと呼ばれていました）リーダーの下に10人程のスタッフがつく事になっていました。子供が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性には難しいとおもいます。
女性の多いテレマ以外はキャリアや能力に関係なく、管理職は男性。
とりあえず男性で、あと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

多様性を重視した人事を行っており、女性管理職の割合は高い。ただし外資なので、他の会社で管理職の経験を積んだ上で、初めから ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

大半を女性が占めています。また外資系特有の実力主義でもあり、「手を挙げた人に任せる」と女性の営業部長も常日頃おっしゃって ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性管理職はシステム部門の割には、多いほうだと思う。
メットライフと合併してからは英語を使用する機会が多いためか（女性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

できると思います。産休もとれますし、お子さんを3人産んで10年近く働いている方を知っています。また、支社を教育して巡回す ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

無理でしょう。
行っても課長がいいところです。

男尊女卑が根強く残っていますし、年功序列的な考え方をする人間が上 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

実際に、今管理職が女性なので、目指す事は難しいことではなく見えるが、本当は男社会なので、女性が管理職になるというのは、他 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

コールセンター業務では可能だと思う。
目標値がはっきりしているので、それを確実にクリアして
実績を積んでいくこと。
... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

まず、女性が長く働きやすい環境であると思います。女性にとって、管理職を目指すのも１７時帰るのも自分が選べばそのようなポジ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む