メットライフ生命保険株式会社 の技術の評判・口コミ・社員評価

仕事内容を踏まえると、給料は低かったと思う。みなし残業制度の適用になっていたが、基本給が恐ろしく低く設定されていた。
... 年収・給与の口コミの続きを読む

システムエンジニアであったことから、基本的に残業時間は多め。担当するシステムによっては早く帰っている人もいたが、担当して ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
親会社が変わる前まではほぼ全ての権限は日本支社に委ねられており、日本の市場に合わせた柔軟な経営ができました。
しかし、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

親会社が変わり、役員以上になるのはかなり厳しくなりました。
役員のほとんどが親会社から派遣されてきた人に置き換わりまし ... 出世の口コミの続きを読む

組織は日系大企業と同じくピラミッド化しており、ここ何年かで保守的な社風に変わってきている。
その為、自由に仕事ができる ... やりがいの口コミの続きを読む

アリコジャパンがアメリカの大手生保会社に買収されてメットライフ生命となった。仕事については、かなりのトップダウン。執行役 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

報酬については、悪くはないと感じる。評価制度も年に数回上長との面談があるなど、頑張ってはいるものの、結局は上長にどれだけ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

トップの一言で方針が、かなりブレる為、プロジェクトのスケジュールに影響する事が多々有った。

同時期に複数案件と複数 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

自分でスケジュール管理出来れば、比較的有給は取得可能。

残業はプロジェクトによって、かなり差が激しい。
人によっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
システム部門は個人の作業量は完全無視。
裁量労働制のため、残業代が発生しないのをいいことに、無理な量の仕事をやらされる ... 長所・短所の口コミの続きを読む

親会社が変わってから、昇給額が減った。
業績賞与についても、数字が公開されず、こっそりと減額されているようである。
... 年収・給与の口コミの続きを読む

転職組が9割以上を占めるため、上下間の人間関係は希薄。
他の会社でも同じだと思うが、直属の上司やその上の上司から直接仕 ... 出世の口コミの続きを読む

同じ外資系生保で、国内の保険料収入もトップ10内を競っているため。どちらも外人のマネジメント層が仕切っていて、日本人役員 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
急速に拡大している企業なので、システム部門がそれについてゆけず運用管理の点で迷走している。フロント側からその点でのクレー ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性管理職はシステム部門の割には、多いほうだと思う。
メットライフと合併してからは英語を使用する機会が多いためか（女性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

仕事量・納期ともに厳しく、目の前の仕事に追われて品質や効率を考えるいとまもないプロジェクトが多い。プロジェクトマネジメン ... 長所・短所の口コミの続きを読む

無理でしょう。
行っても課長がいいところです。

男尊女卑が根強く残っていますし、年功序列的な考え方をする人間が上 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

・英語ができる人
・外人及び上司に媚を売れる人
・年を食った人（年功序列なので）
・男性（女性は無理です）
・大 ... 出世の口コミの続きを読む

仕事量に個人別のムラが多すぎる会社でした。
使えない人は干されるのですが、かといってつらくあたられることもなく、楽しく ... 長所・短所の口コミの続きを読む

実際に女性の管理職もいますし、役員にも女性の方がいるので、自然な目標として目指すことが可能だと思います。本社のトップマネ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む