A.T.カーニー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 27 件
A.T.カーニー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。A.T.カーニー株式会社の社員や元社員によるA.T.カーニー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
A.T.カーニー株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
「とある企業の時価総額を上げるには?」というケース面接の問題があった。
今まで練習をしていない珍しいテーマのケース問題で難易度が高かった。10分の思考時間では、ネット検索も可とのことだった。戦略と売り上げ向上ケースのパターンに絡めて海外売り上げを伸ばす策などの回答をしたが、素人考えのため力及ばずの結果となった。対策されにくいテーマのケース問題だったとはいえ、戦略コンサルとしてはプロジェクトの業務範囲にもなるテーマなので完全でなくとも基礎知識を押さえているべきだった。オンラインだが面接感の圧もあり、プレッシャーへの対処も見られていたと思われる。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
未経験だがコンサル業界に興味をもち、規模感は問わず複数の企業に応募した。今回、1次面接、最終面接ともに、ケース面接がメインとなっていた。未経験だとあまりひねった問題は出されないことが多いと聞くが、スタンダードなケース問題をマスターするとともに他の角度の問題にも触れておくことを勧めたい。
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職活動を開始して直ぐの面接だったので、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営コンサルに興味がらあり応募。面接準備… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ケース面接について、事前に模擬面接等う… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティングスタッフ
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営コンサルタントに興味を持ったため応募… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける人へのアドバイス。 エー… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは学歴が一番です。東大、早慶、一橋、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どんなものか雰囲気を知りたかったため。 … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、コンサルティング業界で働く… 続きを読む