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総合評価 3.6 /5.0 レポート数 17 件

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シンガポール航空総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.6
平均年収
523万円
世代別
最高年収
20代
750万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均89%

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シンガポール航空年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    運輸・物流サービス 621万円
    職種 平均年収
    その他 424万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 523万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    運輸・物流サービス 20代 621万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 424万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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シンガポール航空転職・中途採用面接

  • [シンガポール航空]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    新規開拓に関して、どういったアプローチでいくのか等

    まずはターゲットをよく知ることに徹する。どのようなニーズがあるのか徹底的に調べてアプローチする等答えました

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エアラインというフィールドで働いてみたかったという単純な動機。特にPAXSALESを希望していましたが、英語での面接があると聞いていたので、志望動機等をポイントを絞ってまとめてみた。
    面接は２回。英語での会話もありました。
    背伸びせず、ありのままの自分の考えをぶつけて下さい。

    投稿日:（記事番号:120628）

  • [シンガポール航空]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：客室乗務員
    • 職種：物流サービス
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募者の多い会社で、専門のスクールに通っ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:304998）
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