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ジーケーエヌ・ジェイテクト評判・口コミ・評価
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ジーケーエヌ・ジェイテクトの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休・育休はきちんと取得出来る雰囲気です。しかし子供が1人の時は復帰していた人も2人目以降は皆、退職しています。周囲が協 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
他企業と比較して特別なものや大きく優れているといったものはないが、一般的な福利厚生は一通りそろっており、若い独身者や既婚 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列で出世していくが、基本的にはマネジメント能力がある人が出世していくように思える。ただし、配属先の上司によって評価 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
まあまあかな。でも最近は質の低下が著しい。高齢者への補助を名目にどんどんと削減されている。かってのGMのように高齢者への ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
まあまあ。大きい会社だがらやりたいことはいくらでもある。でも、やりたいことがそのままできるかといえば、別。所詮雇われだか ... やりがいの口コミの続きを読む
ジーケーエヌ・ジェイテクト転職・中途採用面接
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
人が成長するとはなにか?っていうのを2分で考えてと言われた。
1.場所2.人3.出来事により、他者から成長したと認められるような客観的な事により成長したといえると思うと、論理的に答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特にしてない。自然体が一番、すの自分を見せることが大事だと思った。しかし熱意や論理性は必要だから、自分の思ったことを素直にかつ論理的でわかりやすく説明できる能力の人を求めてると感じた。感情論で話さないように注意。