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トヨタ車体株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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トヨタ車体株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員69人）
- 投稿者の平均年収
- 528.3万円
- 年収範囲
- 180万～1132万円
- 平均年齢
- 28.6歳
- 投稿者数
- 正社員69人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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トヨタ車体株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 506万円 技術(ソフトウェア関連） 399万円 技術（ハードウェア関連） 511万円 技術（研究開発） 494万円 技術（建設・建築・設備工事） 531万円 職種 平均年収 技術（その他） 598万円 人事・総務・法務 516万円 事務（財務・会計・経理） 633万円 その他 468万円 -
トヨタ車体株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 459万円 639万円 - - -
トヨタ車体株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 511万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 399万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 469万円 30代 583万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 458万円 30代 564万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 531万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 429万円 30代 749万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 475万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 - 30代 732万円 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 540万円 40代 - 50代 -
年収分布
トヨタ車体株式会社の評判・口コミ
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トヨタ車体株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む製品の売れ行きが好調で、利益はしっかりと出ていますが、その分、休日出勤が多く、連休はあるものの普段の休みが少ないのが悩みです。仕事の優先順位が高く、台数を出すことが最重要視されるため、責任の押し付け合いが発生し、職場の雰囲気が悪化することがあります。これに耐えるのが難しくなってきました。
一方で、職場の人間関係には恵まれており、退職時にはお別れ会を開いてもらえるほどでした。しかし、長期間勤務しても慰労金や満了金が少ない点は改善が必要だと感じます。給料よりも自分の時間を大切にしたいと考えるようになり、転職を考えるきっかけとなりました。
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トヨタ車体株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む現場での業務は負荷が高いものの、その分給与面でのメリットがあります。新卒で入社した場合でも、数年で年収が500万円を超えることが多く、年齢に応じた昇給も期待できます。ただし、基本給は低めに設定されており、ボーナスや残業手当が収入の大部分を占めています。月に20〜30時間程度の残業が一般的で、休日出勤も月に一度は発生します。評価制度は公正で、努力がしっかりと報われる環境です。昇給や賞与、各種手当も充実しており、給与面での不満は少ないでしょう。生産状況により残業時間が変動するため、個人の業務効率だけでは調整が難しい点は改善の余地があります。全体として、給与面での満足度は高いですが、労働時間の長さには注意が必要です。
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トヨタ車体株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む成長の可能性を秘めた企業で、特に自動車業界においては関税の影響を受けつつも、今後の展開が期待されます。組織内のコミュニケーションは円滑で、働きやすい環境が整っています。多様性の面では、工場内で多くの外国籍スタッフが活躍しており、国際色豊かな職場です。一方で、古い慣習が残っており、年功序列の文化が根強く存在しています。これが良い面もあれば、改善の余地があると感じることもあります。全体として、変化を受け入れつつも、伝統を大切にする企業風土が特徴的です。
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トヨタ車体株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むフレキシブルな勤務体制が整っており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フレックスタイム制が導入されているため、時間の調整がしやすく、在宅勤務も選択できるので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。年次有給休暇の取得も推奨されており、無理な残業を強いられることはありません。ただし、能力の高い社員には多くの業務が集中する傾向があり、そのためにプライベートの時間が削られることもあるようです。全体としては、個人の裁量が尊重される職場で、効率的に働ける環境が整っています。
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トヨタ車体株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点トヨタの完全子会社として、安定した業務環境が整っています。特にミニバンの開発においては、国内市場での需要が根強く、長年培ってきたノウハウが大きな強みです。これにより、安定した需要に応えることができ、会社としての競争力を維持しています。しかし、今後の生産計画については不透明な部分もあり、業界全体の動向に注意が必要です。トヨタグループ内での車種の役割分担が明確であるため、新型車両の開発に携わる機会も期待できます。これにより、技術者としての成長やキャリアの幅を広げることが可能です。
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トヨタ車体株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスが整っていると感じます。特に定時で帰れる日があるのはありがたいです。残業削減の取り組みも進んでおり、プライベートとの両立がしやすい環境です。ただし、設計や生産技術の部署では、繁忙期に残業や休日出勤が発生することもあります。現場職のためリモートワークは難しいですが、育児休暇や時短勤務の制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。副業については、業務に支障がなければ特に問題視されないようです。全体として、理不尽な要求が少なく、働きやすい職場だと思います。
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技術の評判・口コミを読む
効率性よりも根性が重視される職場で、挑戦する姿勢はあまり見られません。上層部は部下に高い成果を求める一方で、現場の声がどこまで届いているかは不透明です。お客様を最優先に考え、製品を迅速に提供することが求められています。職場の雰囲気は良好で、ハラスメントに対する意識も向上していますが、管理職にとっては負担が増しているようです。全体として、伝統的な働き方が色濃く残る環境です。
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管理部門の評判・口コミを読む
目標設定やキャリア相談においては、親身になってくれる上司が多く、サポート体制はしっかりしています。ただし、職場には体育会系の風土が根強く、特に工場勤務の方々の中には、厳しい指導を行う人も見受けられます。多様性に関しては、まだまだ日本人が大半を占めており、外国籍の社員は少数派です。全体として、目標達成に向けたサポートは充実しているものの、職場の雰囲気や人間関係には改善の余地があると感じました。
トヨタ車体株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 330,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 440,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,400,000円 0円 0円 2,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 768万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給440,000円の内訳
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基本給 330,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給440,000円の内訳として、基本給が330,000円で75％、時間外手当が100,000円で22.7％、時間外手当以外の手当が10,000円で2.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
トヨタ車体株式会社転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 面接時期：2021年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
製造業をどのように盛り上げていきたいか
もっと多くの人にものづくりに触れてもらうことが必要だと答えた。例えば工場見学を実施することを例に挙げた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自動車業界に興味があり応募した。応募準備には企業研究を念入りに行い、なぜ「他の会社ではなくトヨタ車体ではないとダメなのか」ということを明確にしながら話せるようにした。トヨタ車体にしかない特徴などを調べることが良いと思う。