株式会社聚楽 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 4 件
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株式会社聚楽年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 201,000円 0円 60,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 281,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計200,000円 0円 0円 200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月100時間 月0時間 月3日 1日8時間 - 年
収 - 357万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給281,000円の内訳
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基本給 201,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給281,000円の内訳として、基本給が201,000円で71.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が80,000円で28.5%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
膨大な提出資料作成 - 福利厚生について
- 自社ホテル利用が安い
- 年
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基本給か17万で、派遣している場合には稼働手当(5万程度)がプラスになる。不満点は、3か月間稼働していない時の給与が基本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給料はマネージャーにあがるまで残業がつくプロジェクトかそうでないプロジェクトかによってかなりの差がでる。
評価制度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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入社3年目までは、結果よりもプロセスが重視される人事制度が組まれています。若い社員をのばす意思が、賞与にも明確に出ます。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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私は中途採用で入社しましたが、基本的には中途採用者は全員同じ報酬額からスタートします。企業の営業担当と、転職希望者の転職 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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評価制度はあってないようなもの。客観性を前面に出しているが、最終的には人間関係で決まるようなことが多い。人間関係が良好に ... 年収・給与の口コミの続きを読む