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レポート数 2 件
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ジバンシィ・ジャポン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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30代
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40代
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ジバンシィ・ジャポン転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店舗
- 職種：店長
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
どのように以前は予算を取れたのか、またどのように今のポジションまで行ったのか。
前職でどのような仕事内容であったか、前職でのポジション、店舗の人数など聞かれた。
また具体的な売り上げが良かった場合などなぜ良かったか、また、なぜ今のポジションまで行けたのかといったことも質問された。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェントから勧められて応募。
面接は１次で人事の方からの面接であった。
準備は特にしておらず、新店店長での応募であった。
エージェントが作成した職務経歴書を提出した上で面接をした。
真剣に準備が足りなかった。
必要なのはなぜ売り上げを取れたかにおいての具体的な内容をもっと話す必要があった、面接側としても聞きたかった様子だったがうまく言えなかった。
会社が切り替わった時なので清楚な雰囲気が好まれると感じる。