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レポート数 123 件
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株式会社セールスフォース・ジャパン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社セールスフォース・ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 956万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 725万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 950万円 864万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 950万円 30代 958万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 - 30代 725万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社セールスフォース・ジャパン 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途で入ったので、初めからエンタープライズ領域に配属されたのですが、下から登ってくる人は、エンタープライズまで最短で5つくらいプロモーションしないとインサイドセールスからはいけないステップになっているので、早い人でも3～4年ぐらいはかかっています。
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退職理由の口コミ
働いている中で成功するのは長くいる人、新卒の女性、異常なハードワーク(土日なし)の人で、なおかつうえにきにいられている一部だった。
やりがいを感じず
辞めることにした。
また、将来こう言う働き方をしたいと思う女性もいなかったことも大きな理由。
15名以下を担当する営業が関東圏担当で100人近くいるが、達成者は10パーセントいるかいやないか。
また、その10%の人で売上の大きい割合を作っている。
こうなっている背景としたら郵便番号でテリトリーが別れていることが大きい。
渋谷、六本木などの担当が売上をあげる。 -
株式会社セールスフォース・ジャパン 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年収は新卒だと450万円プラスでインセンティブが貰える。個人のインセンティブだけでなく所属チームのインセンティブも入るため、個人やチームによって大きく変わって来る。新卒よりも中途で入って来る人たちの方がベース給与が高く設定されている場合が多いので、そこは新卒からすると不公平に感じる部分だった。しかしパフォーマンスによってもらえるインセンティブは全員同じ評価基準のためかなり明確でわかりやすい。
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株式会社セールスフォース・ジャパン 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
外資なので在宅補助はなく福利厚生は特筆するものはない。ただウェルビーイング補助というものがあり、毎月1万円までであれば自分の好きなものに使ってよい制度があった。周りはゴルフやマッサージ、美容院の他習い事に使っている人が多かった。
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株式会社セールスフォース・ジャパン 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業はみなしで30時間込みとなっているが、実際にはそこまで残業をしなくても最低限の数字は達成できると思う。自身で業務量をコントロールできるのでワークライフバランスは良い。
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株式会社セールスフォース・ジャパン コンサルタントの評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点中小や大手に絞っても、結構全国各地に本社がありますが、あまり転勤はない会社です。マネージャーリーダーになると大阪・名古屋・福岡が東京以外に拠点がありますので、そういったところに転勤する可能性はゼロではありません。マネージャーにプロモーションして転勤していく人もいます。
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株式会社セールスフォース・ジャパン 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むやりがいの口コミ
個々それぞれの大切にしていることや営業スタイルが違うので、カスタマーサクセスを結構大事にしている人はセールスフォースは良いと思う。
株式会社セールスフォース・ジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 200,000円 700,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 840万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給700,000円の内訳
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基本給 500,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 200,000円 月給700,000円の内訳として、基本給が500,000円で71.4％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が200,000円で28.6％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 1500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社セールスフォース・ジャパン転職・中途採用面接
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50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：HR
- 職種：人事
- 2022年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
あなたが過去に勤務した職場で困難に直面した際にどのように対処したか教えてください。
過去の似たようなトラブル事案の際の対処法や上司のアドバイスを参考にし、顧客に対して真摯に向き合い、事の経緯をまとめ、会社として解決に向けて何ができるのかについて話し合いを行った。その結果、問題は解決できた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自身の強みと弱みを自覚した上で、強みはきちんとアピールし、弱みについては、こういった方法で対応していきますといったようにプラスの印象で会話を進めるようにする。また、入社したら何をしたいのか、何ができるのかを端的に説明できるように準備するとよい。