朝日新聞総合サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 32 件
朝日新聞総合サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。朝日新聞総合サービス株式会社の社員や元社員による朝日新聞総合サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
朝日新聞総合サービス株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告局
- 職種:広報
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
職務経歴について
面接というほど堅苦しいものではなくて、諸々の確認という面談だった。
これまでの職務経歴を説明し、募集部署の仕事内容などの説明で採用決定だった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでずっとマスコミ関連の仕事をしていたから。
特に試験などがあるわけでもないので、準備はいらないと思う。
ただ最大何年という縛りがあって、それ以上在籍することはできなち、また在籍する方もいないので、満了後のことを考えたほうが良いと思う。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、何を聞かれても「大丈夫です」と… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保険担当
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・保険に関わり、コンサルに落ち着いて取り… 続きを読む