朝日新聞総合サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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朝日新聞総合サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。朝日新聞総合サービス株式会社の社員や元社員による朝日新聞総合サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

朝日新聞総合サービス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    みんな無言で仕事する環境ですが大丈夫ですか?

    職場の雰囲気の悪さを示唆するような質問だと職場環境を疑ったが、とりあえずその場では、「大丈夫です」と答えたら合格した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく、何を聞かれても「大丈夫です」と言っていれば面接は問題ないでしょう。従順な人が求められる雰囲気はあります。あと、閉塞的環境に耐えうるストレス耐性の強い方が合っているのではないでしょうか。。。。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・保険に関わり、コンサルに落ち着いて取り… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    100万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでずっとマスコミ関連の仕事をしてい… 続きを読む

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