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株式会社サンギ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

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平均年収
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30代
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40代
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株式会社サンギ転職・中途採用面接

  • [株式会社サンギ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    前職の仕事内容と退職理由を詳しく聞かれました。

    面接は非常に和やかな雰囲気で話しやすかったです。メーカー営業なので経験者を求めておられるように思いました。退職理由については前向きの転職をアピールした方が良いかと思いました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の回数は一回だと思います。書類でかなり厳選しているようです。採用人数が極めて少なく私の時は採用は1名との事で感触は良かったのですが不採用でした。
    面接官は三名おられましたが非常に話しやすい雰囲気で好感がもてました。

    投稿日:（記事番号:393814）

株式会社サンギ企業情報詳細

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※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

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