日進レンタカー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日進レンタカー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日進レンタカー株式会社の社員や元社員による日進レンタカー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日進レンタカー株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    車に乗る頻度

    休日にはほぼ乗っています。車の運転には特に抵抗はありません。
    日頃、安全運転を心がけるようにしてはいます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    車に乗るのが好きで、いろんな業務に携わることができるので仕事の充実、やりがいがありそう。と思い応募しました。人と接することが好きなので仕事を通じて誰かの役に立ち、気持ちよくレンタカーを借りていただけたらなーと思っています。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    初回は個室で、ペーパー試験(適正検査)を行… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    390万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由は、前職の通勤時間が1時間以上で… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類審査、筆記試験のあとに面接を一回しま… 続きを読む