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レポート数 1 件
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宝化成株式会社評判・口コミ・評価
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宝化成株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
受託業務であるため、どうしてもいつも少ない予算でリソースが限られることが多い。利益としてはなかなかあげられない体質である ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業手当はないに等しいです。残業は30時間から多い人だと100時間ほど
多い人は基本的に管理職者・リーダクラスの人です ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
昇給も少なく、将来的にも生活が厳しいままだと思います。
ほかの会社と比べて、特別低いというわけではないかもしれませんが ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
まず、残業代が支給されないこと、仕事はやりがいもおおく、決して悪いことばかりではないですが、給料が少なく、将来の不安と業 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
人事評価が不透明で、取締役会議で給与額が決定される。
売り上げに貢献する部署に所属し、かつ経営陣に気に入ってもらいと難 ... 出世の口コミの続きを読む
宝化成株式会社転職・中途採用面接
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[宝化成株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京営業所
- 職種:営業アシスタント
- 2024年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
277万円入社入社後の年収
315万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
「グルタミン酸ナトリウム(会社で取り扱っている商品名)ってご存じですか」
業界未経験であり、食品の知識につきましては入社後すぐに習得させていただき、御社に一刻も早く貢献したいと思っております。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由
土日祝日休みであることと中国語を使用した仕事がしたかった。
給与面で350万円はほしいと思っていたので、求人に年収は350~450万と書いてあったため、条件に当てはまると思ったから。
面接プロセス
面接2回
一次面接(経理部 部長、経理部 課長との面接)
最終面接(経理部 部長、経理部 課長、営業所長、直属の上司になる人、役員、社長)
