フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 15

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社の社員や元社員によるフォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    主に聞かれたことは志望動機、前職での経験、またそれを活かせるかという至って普通の質問。

    元々、同業種の仕事をしていたこと、またこのブランドが好きであったことなど、質問に対して一つ一つ答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考があり、一次面接へ。面接官は該当部署の部長、マネージャー、人事担当者。圧迫面接でかなり緊張しました。部長とマネージャーが厳しく突っ込んだ質問をしてくるので、面接の準備はしっかりしていくことをお勧めします。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    750万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現場の部長から仕事への姿勢、大切にしてい… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一時期、よく求人がいろいろなメディアに出… 続きを読む

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