マニュライフ生命保険株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

外資系企業でのキャリアを期待して入社しましたが、実際には英語を使う機会は限られていました。日本オフィスでは日本語が主流で、外国籍の同僚も日本語を話せることが多いです。給与面では前職よりも良かったものの、英語を活かしたいという希望はあまり叶いませんでした。また、休暇が取りやすいと聞いていましたが、実際には長期の休暇を取得するのは難しく、特に成績が異なる同僚との間で休暇の話題を出すのは気が引けます。仕事と家庭の両立を重視する人が多く、趣味のために働くという雰囲気はあまり感じられませんでした。購買部門の決定権が低く、コスト意識やポリシーの遵守もあまり重視されていない印象です。

入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがありました。特に、友人や知人への営業がないと聞いていたのに、実際にはリスト ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、外資系企業としてのダイナミックな環境を期待していましたが、実際には一部の部署を除いてはそのような雰囲気はあまり ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、給与が他社と比べて高水準だったからです。しかし、実際に働いてみると、期待していたほどの昇給はありませ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

金融業界でのキャリアを選んだ理由は、個人の金融知識を向上させ、質の高い商品を通じて人々の生活を豊かにする手助けをしたいと ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

年収の向上を期待して入社しましたが、実際には変動賞与が魅力的である一方で、将来的な安定性には不安を感じています。会社のビ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、安定した業界でのキャリアを築きたいと思ったからです。しかし、予想に反して会社は倒産し、外資系企業の傘 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

生命保険業界に興味があり、特に外資系企業のダイナミックな環境に惹かれて入社しました。しかし、実際に働いてみると、日系企業 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む