株式会社ローランド・ベルガー の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 23 件
株式会社ローランド・ベルガーの評判総合情報ページです。株式会社ローランド・ベルガーの社員や元社員による株式会社ローランド・ベルガーの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ローランド・ベルガー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
株式会社ローランド・ベルガー口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社ローランド・ベルガー年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 1,009万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 595万円 1,630万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 595万円 30代 1,630万円 40代 - 50代 -
年収分布
-
株式会社ローランド・ベルガー 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は非常に充実しています。特に印象的だったのは、健康診断やフィットネスジムの利用が無料で提供されている点です。さらに、毎年社員旅行があり、国内外のリゾート地でリフレッシュすることができます。住宅手当も充実しており、家族手当や育児支援制度も整っています。また、在宅勤務制度やフレックス勤務も導入されており、働く時間や場所に柔軟性があります。これらの福利厚生があるおかげで、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的に働き続けることができる環境が整っています。
-
株式会社ローランド・ベルガー 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
仕事自体は非常に充実していましたが、長時間労働が多いと感じることもありました。上司から直接働く時間を強要されることはないものの、プロジェクトの締め切りがタイトなため、結果的に長時間労働が続くことが多かったです。特にクライアントとの打ち合わせやプレゼンテーションの準備が重なると、深夜までオフィスにいることも珍しくありませんでした。成果を重視する文化があるため、自分のペースで仕事を進められる反面、成果を出すためには多くの時間を投資する必要があります。ワークライフバランスを保つのは難しいかもしれませんが、成長を求める人には素晴らしい環境だと思います。
-
株式会社ローランド・ベルガー やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
私はデジタル領域のプロジェクトに携わり、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援してきました。プロジェクトの中では、最先端の技術を活用し、クライアントの課題解決に向けた戦略を提案することが求められます。成功した時の達成感は非常に大きく、自分の成長を実感することができます。また、多様なバックグラウンドを持つ同僚と協力し合いながら進めるプロジェクトは、常に新しい視点やアイデアを提供してくれるため、非常にやりがいを感じます。挑戦し続けることが好きな人には最適な環境です。
株式会社ローランド・ベルガーおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 470,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 470,000円 賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計200,000円 40,000円 0円 240,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 588万円
- みなし残業制度：
- あり（99時間分）
- 月給470,000円の内訳
-
基本給 470,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給470,000円の内訳として、基本給が470,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ローランド・ベルガー転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルタント
- 職種：経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
コンサルタントの仕事を知っているか？どんなことをやりたいか？
コンサルタントの基本業務を伝え、前職を踏まえてコンサルタントとしてやりたいことを伝えた。コンサルタントの基礎知識がそもそも十分ではなかったと感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
欧州系コンサルティングファームで、業界でも特色があるように感じたため。特に自動車業界などのメーカーに強みがあり、実際に案件を多く持っているということだったため。面接に関してはコンサルタントの仕事内容を具体的に言えるようになっておくこと。