ネットイヤーグループ株式会社 のクリエイティブ・男性の評判・口コミ・社員評価

産休、産後の休暇は手厚い。
復職もしやすく、ワークスタイルを選べるなど、社長が女性ということもあるだろうが、ここだけ充 ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
組織がコロコロ変わり、その度に上司も変わる。方針に一貫性を感じない。
経営層の言うことは立派だが、現場の意識との乖離か ... 長所・短所の口コミの続きを読む

大きなクライアントの大きな、重要な案件に携わる機会が多く、ものづくりが好きな人にはチャレンジできる環境。
デジタルマー ... やりがいの口コミの続きを読む

期初の目標を立て、目標クリアが条件となるが、そもそもその目標の立て方も上司の意向や意見、好みに左右されることが多く、社内 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

能力や実績より、上層部との意見の合う、合わないが出世の要因。
時頭さえよく、弁が立ち、上層部にアピールさえてきれば出世 ... 出世の口コミの続きを読む

案件によりけりだが、サイトの公開や改修は深夜、週末になることも多く必然的に残業、休日出勤は増える。
代休はもらえるが、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

あまりちがいはないかもしれないが、コンサルに強い企業か親会社である同社と、何故か精密機器メーカーが親会社である当社。前者 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

クリエイティブなことをやりたいならオススメしない。大規模な構築案件がメインでそこからなかなか抜け出せない。大規模案件を受 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

出産して時短勤務で働いている方はたくさんいた。数字を作っていれば何も言われることはないのでその辺はいいと思う。必要な人材 ... 働く環境の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
競合他社との差別化どころか、外注との差別化も希薄化。ネットイヤーの存在感は業界内でもかなり下がっているし、クライアント側 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

非常に、給料が上がりにくい評価体系となっている。ある意味、良く考えられた評価体系であったと感じるが、退社した今思えば、非 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

悪くはないと思います。将来性が読めないのと、キャリアパスが不明瞭な点をのぞけば。１０年後など具体的なキャリアをイメージす ... 年収・給与の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内恋愛については、割としょっちゅうあります。社内恋愛から結婚に至るなんてカップルもなかにはいます。まあ特に禁止されてい ... 働く環境の口コミの続きを読む

報酬の査定制度は割としっかりしたものがありますが、結局は上司の定性評価になっている感じです。
昇給したくてもまず、評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社長が女性のため出産や育児等には会社として理解があるし、働く時間にも融通がきくため、結婚している女性や今後結婚する予定の ... 働く環境の口コミの続きを読む